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  • Ansprechpartner für laufende und neue Projekte in Deutschland

    Herr Roland Hanczuk

    hanczuk@leonardis-group.de
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  • Kooperationen

    Hier stellen wir Ihnen unsere Kooperationspartner vor, mit denen wir erfolgreich im Fachkräfte-Recruiting zusammenarbeiten.

    Zusammenarbeit mit dem
    Bildungsträger IVES in Hanoi

    Unser Kooperationspartner IVES in Hanoi ist ein Institut für berufliche Bildung, das Schulabgänger gezielt auf eine Ausbildung in Deutschland vorbereitet bzw. ausgebildete Fachkräfte für eine Berufstätigkeit in Deutschland nachqualifiziert. Rekrutierung und Qualifizierungsmaßnahmen erfolgen dabei stets in Absprache mit unseren Kunden in Deutschland und werden bei Bedarf auch im laufenden Prozess angepasst. Bei der Beratung und Umsetzung der Bildungsprogramme arbeiten wir eng mit IVES zusammen.

    IVES unterstützt die jungen Menschen durch:

    • gezielte Auswahlverfahren für jeden Ausbildungsberuf und jedes Bildungsprogramm
    • ein 4-wöchiges Praktikum im gewünschten Berufsfeld
    • intensiven Deutschunterricht mit muttersprachlichem Lehrpersonal
    • Kooperationen mit Bildungsträgern in Vietnam
    • Begleitung während der Bildungsmaßnahme in Deutschland

    Nach Auswahl und Bewerbungsgesprächen erfolgt die Qualifizierung in Deutsch:

    • 1. Schritt: 6-8 Monate in Hanoi mit deutschem Lehrpersonal
    • 2. Schritt: 4-5 Monate Fortsetzung des Deutschunterrichts in Vollzeit im Sprachen – und Dolmetscherinstitut (SDI) in München
    • Je nach Ausbildungsgang wird vor der eigentlichen Ausbildung noch ein 3-monatiges Praktikum im Ausbildungsbetrieb vorgeschaltet.

    Durch die enge Zusammenarbeit mit IVES können wir für Kunden aus verschiedenen Branchen Schulabgänger auf eine Berufsausbildung in Deutschland vorbereiten. Bei der Rekrutierung bereits ausgebildeter Fachkräfte in Vietnam und der anschließenden Anpassungsqualifizierung in Deutschland greifen wir gerne auf die lange Erfahrung von IVES als etabliertes Bildungsinstitut zurück. In Vietnam begleitet uns IVES bei der Implementierung dualer Bildungskonzepte in der Krankenpflege.

     

     

     

     

    Zusammenarbeit mit Jenlei HR-Solutions

    Angesichts des Fachkräftemangels in der Altenpflege sind wir froh, mit Jenlei HR Solutions einen Partner für die Vermittlung von chinesischen Pflegefachkräften nach Deutschland gefunden zu haben, der bereits auf 20 Jahre Erfahrung in diesem Markt zurückblickt.

    Der in China tief verwurzelte Respekt vor dem Alter und eine sorgfältige Auswahl des Personals sorgen dafür, dass die vermittelten Pflegekräfte dauerhaft ihre verantwortungsvolle Arbeit qualifiziert, aber auch freundlich und respektvoll erledigen.

    Jenlei HR Solutions übernimmt alle Behördengänge für Sie als Arbeitgeber und bereitet die künftigen Pflegekräfte durch eine speziell entwickelte, dreijährige Ausbildung auf ihren Einsatz in Deutschland vor. Dies umfasst auch die deutsche Sprache, Kultur und Mentalität. Danach folgt eine halbjährige Vorbereitungsphase in Deutschland, bei der die Arbeitgeber ihre künftigen Mitarbeiter/innen kennenlernen. Außerdem besuchen die Pflegekräfte aus China noch einmal einen Sprachkurs, der sie auf das Sprachniveau B2 bringt. Nach einem Betriebspraktikum kommt noch ein vierwöchiger Fachunterricht. Danach bekommen die Arbeitnehmer/innen die Anerkennung als examinierte Pflegekraft nach deutschem Recht und sind voll einsetzbar. Für unser Recruiting in Deutschland arbeiten wir sehr gerne mit diesem zuverlässigen Partner zusammen. Insbesondere in der Altenpflege hat sich die Zusammenarbeit bewährt.